C-HRHPC-2411基礎問題集、C-HRHPC-2411模擬試験最新版

試験の概要は毎年新しいポリシーに基づいて変更され、C-HRHPC-2411質問トレントおよびその他の教育用ソフトウェアは、新しい試験の概要の後、シラバスおよび理論と実践の最新の開発および改訂に従って変更されます対応する変更は、アウトラインに非常に同意します。 C-HRHPC-2411試験問題は、教材の完全なセットの完璧な形です。教育概要は、カバーされているすべての知識ポイントの概要を網羅し、C-HRHPC-2411候補者のデッドアングルは、毎年の提案範囲と傾向を示します。

SAP C-HRHPC-2411 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	ポイントツーポイント統合 (Employee Central、Employee Central 構成): この試験セクションでは、対象者のスキルを測定し、Employee Central とその構成設定間のポイントツーポイント統合シナリオを取り上げます。データ交換のための直接接続を確立することに重点を置いています。測定されるスキルは、ポイントツーポイント統合を正確に構成することです。
トピック 2	ポイントツーポイント統合 (Employee Central、Employee Central 休暇): この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、Employee Central での休暇管理を含むポイントツーポイント統合シナリオをカバーします。従業員の休暇記録の正確なデータ同期の確保に重点が置かれています。
トピック 3	給与管理センターツール:
トピック 4	Employee Central Payroll のプロビジョニング設定: この試験セクションでは、システム管理者のスキルを測定し、Employee Central Payroll を構成するために必要なプロビジョニング設定をカバーします。給与処理の基本設定の確立に重点を置いています。測定されるスキルは、プロビジョニング設定を正確に構成することです。
トピック 5	クリーンコアの管理: この試験セクションでは、SAP コンサルタントのスキルを測定し、SAP システム内でクリーンコアを維持するための原則を取り上げます。システムの俊敏性とアップグレード性を高めるために、カスタム変更を最小限に抑えることに重点が置かれています。測定されるスキルの 1 つは、不要なカスタマイズを効果的に特定することです。
トピック 6	給与管理センターを使用した給与処理: この試験セクションでは、給与管理者のスキルを測定し、給与処理を管理するための給与管理センターの使用法を扱います。コンプライアンスと正確性を確保するために、給与処理の監視と管理に重点が置かれています。測定されるスキルは、コントロールセンターツールを効果的に活用することです。
トピック 7	給与管理センターの構成: この試験のセクションでは、給与管理を効果的に行うための給与管理センターの構成について説明します。給与管理業務に必要なパラメータとコントロールの設定に重点を置いています。評価対象となるスキルは、コントロールセンターの設定を正しく構成することです。
トピック 8	整理された給与計算結果: この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、SAP システム内の整理された給与計算結果の理解をカバーします。レポート作成の目的で給与計算データ構造を分析することに重点を置いています。測定されるスキルは、整理された給与計算データを正確に解釈することです。
トピック 9	試験のこのセクションでは、SAP 給与管理者のスキルを測定し、給与管理センター内で利用できるさまざまなツールを取り上げます。給与管理プロセスを効率的に監視および管理するためにこれらのツールを活用することに重点を置いています。測定されるスキルは、コントロールセンターツールを効果的に活用することです。

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-2411 試験問題 (Q29-Q34):

質問 # 29
What are the Kronos labor levels?

A. Employee structures
B. Workflow structures
C. Permit structures
D. Organizational and accounting structures

正解：D

質問 # 30
Which item is included in the ALE integration from Employee Central Payroll to SAP S/4HANA Finance?

A. Cost center
B. Tax data
C. Posting
D. Master data

正解：C

質問 # 31
During the payroll run, which validation rule identifies employees with missing electronic funds transfer (EFT) information?

A. Overview of cash payments
B. Employees missing main bank details
C. CATS transferred NOT complete
D. Employees with total deductions are positive

正解：B

質問 # 32
You want to replicate pay components for planned and ad hoc off-cycles from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
What infotype should you use?

A. IT0267
B. IT2003
C. IT2007
D. IT0007

正解：A

質問 # 33
An employee requires back pay due to a recent promotion that you would like to handle immediately. Which Payroll Control Center function does the payroll manager use to make this correction?

A. My Off-Cycles
B. Manage Processes
C. My Alerts
D. My Processes

正解：A

質問 # 34
......

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